Bilan de Compétences
Donnez un nouveau souffle à votre vie professionnelle
Il s'agit d'un accompagnement individuel, intégralement personnalisé, dont les objectifs sont :
-
explorer et analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations ;
-
définir votre projet professionnel et, le cas échéant, votre projet de formation ;
-
envisager les options de transformation en utilisant vos atouts comme instruments de négociation pour un emploi, une formation, une évolution de carrière
Le déroulement
Le bilan de compétences est façonné autour de 3 phases (exigences définies par le ministère du travail) :
1 - la phase préliminaire : analyse de la demande et du besoin / détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin / définition des modalités de déroulement du Bilan.
2 - la phase d'investigation : permet soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence ; soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.
3 - la phase de conclusion : permet de s’approprier les résultats de la phase d’investigation / de recenser les conditions favorisant la réalisation du projet professionnel / de prévoir les principales étapes du projet professionnel, d'envisager la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi. Cette phase se termine par la présentation du document de synthèse.
La durée
Les séances sont réparties sur plusieurs semaines, à raison d'une fois par semaine maximum, pour une durée globale moyenne de 3 mois.
- La formule Essentielle : un total de 12h de travail (séances avec le praticien + travail personnel) pour faire le point global sur la vie professionnelle.
- La formule Approfondie : un total de 18h (séances avec le praticien + travail personnel) pour engager un travail en profondeur, amorcer une transition, prévoir une transformation professionnelle.
L'issue
Le bilan de compétences s'adapte à votre situation et à vos besoins, les issues peuvent varier :
-
Transformation : place à la nouveauté ! Vous décidez de vous reconvertir, d'amorcer un virage professionnel, de changer de métier ou de secteur d'activité
-
Evolution : vous avez fait le point, vous êtes reboosté.e et vous vous sentez capable d'envisager une évolution en interne, de demander une augmentation, de proposer un nouveau projet, sans changer d'organisation - ou alors vous exercez le même métier mais dans un autre environnement / secteur
-
Poursuite : vous voyez votre situation plus clairement. Vous décidez de rester là où vous êtes, vous savez pourquoi et cela vous aide à retrouver de la motivation
Les méthodes mobilisées et les modalités d'évaluation
Les outils utilisés (tests, coaching, questionnaires,...) pour votre Bilan sont choisis et adaptés en fonction de votre profil et de vos besoins.
Une évaluation est effectuée à la fin du Bilan et un document de synthèse vous sera remis.
Vous aurez la possibilité de convenir d'un RDV 6 mois après la fin du Bilan de Compétences.
Les tarifs
Formule Essentielle : 1100€ TTC
Formule Approfondie : 1500€ TTC
Possibilité de règlement en plusieurs fois.
Les modalités et délais d'accès
Pour accéder au Bilan de Compétences, vous pouvez me contacter par mail, par message ou téléphone et convenir d'un premier échange appelé « Analyse des besoins ». Cet entretien dure environ 30 minutes, il est gratuit, confidentiel, sans engagement et se tiendra en distanciel. Une fois le document « Analyse des besoins », signé et renvoyé par mail, vous recevrez le contrat de prestation.
Le délai de rétractation est de 14 jours à compter de la date de signature du contrat (pour les contrats conclus « à distance »).
Nous pourrons alors établir un planning prévisionnel.
% des bénéficiaires considèrent que l’accompagnement était adapté à leurs besoins
% affirment mieux se connaitre et ressortent avec un projet professionnel leur correspondant
% des bénéficiaires sont satisfaits du Bilan de Compétences
Vous avez des interrogations sur votre avenir professionnel ?
Vous avez besoin d'explorer une envie de changement ou de projet ?